本プログラムは、当社の戦略的なテクノロジーパートナーであり、世界中で活用されている最先端のITサービスを提供しているServiceNow, Inc.（注1）（以下、ServiceNow）、SAP SE（注2）（以下、SAP）、Microsoft Corporation（注3）（以下、Microsoft）の3社の協力のもとで実施します。具体的には、3社のサービスのスキルや知識を含む、最先端のデジタル技術やノウハウを習得可能な共通のプログラムをグローバルに展開し、専門性の高い知識やノウハウを身に付けた人材の増加を図ります。また、ビジネスプロデューサーやデリバリー担当者などの当社人材のスキルセットやレベリング、キャリアフレームワークをグローバル規模で統一し、グローバルで必須となるスキルや専門知識の拡大を加速していきます。
当社は本取り組みを通じて、デジタル技術に長けた人材の連携をグローバル規模で強化することで、お客様や社会における課題解決を支援していきます。
背景
世界のIT業界では、長年、持続可能な経済・社会開発に必要なデジタルスキルを有する人材が大幅に不足しています。世界経済フォーラムの論文（注4）によると、欧州や北米、シンガポール、オーストラリア、中国などで労働人口の減少に直面しており、ガートナー社の調査（注5）によると、特にIT業界では最先端のデジタルスキルを有する人材の不足が最も大きな課題だと述べられています。
上記の課題に対処するため、当社はこのたび、デジタルスキルやノウハウを有する人材を増加させ、今まで以上にお客様を強力に支援していくことを目的に、ServiceNow、SAP、Microsoftの協力のもと、「Global Strategic Partner Academy」を開始します。
「Global Strategic Partner Academy」の概要
1. ServiceNow、SAP、Microsoftと連携し、3社のサービスのデリバリーを強化
本プログラムは、当社の戦略的なテクノロジーパートナーであるServiceNow、SAP、Microsoftとの緊密な協力関係に基づいて運用されます。具体的には、世界中で活用されている3社のサービスの専門知識やノウハウ習得の機会を教育プログラムとして用意し、それぞれのサービスのデリバリー強化だけでなく、複合的に組み合わせて提供可能な技術者の育成を目指します。
2. 最先端のテクノロジーやノウハウを備えた人材を育成
本プログラムでは、最先端のテクノロジーやノウハウを身に付けた人材のさらなる増加を目指し、ビジネスプロデューサーやデリバリー担当者などの当社人材のスキルセットやレベリング、キャリアフレームワークをグローバルで定義します。そのうえで、各人材に必要なスキルや専門知識を習得可能な教育プログラムを標準化し、新規雇用者も含めた世界中の従業員に向けてオンラインで展開します。これにより、グローバル規模で最先端のデジタル技術やノウハウを保有する人材の増加を図ります。
また、本プログラムは、知識を基にした人材の育成や認定に加えて、お客様対応に向けて経験を積める実践的なプログラムを定期的に実施することにより、キャリアも含めて従業員をサポートする、当社のビジネスを支えるための長期的なアプローチです。
当社執行役員常務 グローバルサービスビジネスグループ長 Tim Whiteのコメント
「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という当社のパーパスを達成するには、既存の仕事の変革に挑戦するほかありません。本プログラムでは、世界人権宣言における国連の目標に沿いながら、技術革新によるサステナブルな社会の実現を目指して長期的に人材へ投資し、誰もがデジタル関連の業務へ挑戦可能な環境を創出します。当社やパートナー企業、お客様が一体となることで、デジタル技術の可能性を最大限に引き出すことを目指します。
本リリースの詳細は下記をご参照ください。
https://pr.fujitsu.com/jp/news/2021/12/13.html
概要： 富士通株式会社
詳細は http://jp.fujitsu.com/ をご覧ください。
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